Comprensión de los planes elegibles para HSA
Cómo funcionan los planes elegibles para HSA
Una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) le permite reservar dinero antes de impuestos para pagar:
- Gastos médicos calificados (incluye algunos gastos dentales, de medicamentos y de la vista) – Encuentre una lista de gastos en IRS.gov.
Puede contribuir a una HSA solo si tiene un plan elegible para HSA (también llamado Plan de salud con deducible alto (HDHP)).
Planes elegibles para HSA:
- Puede tener primas mensuales más bajas
- A menudo tienen deducibles más altos.
- Están disponibles en muchas áreas y pueden ser ofrecidos por su empleador.
- Puede proporcionar ciertos beneficios de atención preventiva sin deducible o con un deducible menor que el deducible mínimo anual
Encuentre planes elegibles para HSA del Mercado. Puede filtrar por "Elegible para una HSA".
Beneficios y limitaciones fiscales:
- Puede deducir el monto que deposita en una HSA de su ingreso sujeto a impuestos.
- Los fondos no utilizados de la HSA se transfieren de un año a otro. Puede conservar y agregar ahorros libres de impuestos para pagar la atención médica más adelante.
- Las HSA pueden ganar intereses que no están sujetos a impuestos.
- Por lo general, no puede utilizar los fondos de la HSA para pagar primas.
- Una vez que cumpla 65 años, podrá usar el dinero de su HSA para lo que desee. Si no lo usa para gastos médicos calificados, cuenta como ingreso cuando presenta sus impuestos.
- Seis meses antes de jubilarse u obtener los beneficios de Medicare, debe dejar de contribuir a su HSA. Sin embargo, puede usar el dinero restante en su HSA para ayudar a pagar los gastos médicos calificados que Medicare no cubre.
Obtenga detalles sobre los planes elegibles para HSA y sus deducibles anuales del IRS.